优秀宠物从业人才的发展平台

从去年疫情开始许多行业都受到了重创。2021年就业总量压力不减，需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右，高校毕业生909万人，达到新高。同时，结构性矛盾仍然突出，就业难促就业一直都是我国人资部全力优化部署的两件大事。

但宠物行业在这一艰难的时期反而呈现出了发展的潜力。近10年，中国宠物行业市场规模，年均复合增长率近20%，增速高于全球。大环境下小佩宠物2021年也突破了全国1500家门店规模。但我国宠物行业占全球市场比重不足10%，中国宠物饲养率和单只宠物年消费金额远低于发达国家水平，未来具有较大的增长空间。

宠物市场急速膨胀，宠物从业人员：宠物医生、美容师也是宠物行业里的专业要求比较高的岗位。可以说一家门店的服务水平高低，美容师功不可没。在我国人资就业大环境下，宠物服务行业黑马品牌——小佩宠物，单家企业全国门店规模的人才岗位需求，为我国人才市场提供近6千就业岗位，并逐年增加。

小佩宠物某门店负责人介绍，他们的门店招聘都是由总公司人事部负责的，基本没有后顾之忧，只要把自己对门店用人需求提出，公司便开始推荐的优秀的岗位人才，都是有经过正规培训学习的、美容师也都有等级证书，个别门店对美容要求比较高的，还高薪聘请了宠物美容学校的老师到门店任职。经营期间有门店人员流动也不会担心招聘困难和服务质量会下降等问题。

据人事部负责人透露，公司与中国畜牧业协会、中国轻工企业投资发展协会宠物产业分会等全国20多家宠物培训学校签署战略合作协议，每期优秀毕业生优先对接平台，补充小佩宠物 全国门店人才需求。

请给即将进入宠物行业的人才2点建议：

1、要有责任心、能吃苦，喜欢宠物、有一颗敬畏生命的爱心和服务至上的服务心。

2、少一些浮躁，把门店当成自己家，去用尽所有的力气，看看到底能干成什么样为自己的未来积累经验。